Interim-Management

Phasen der Veränderung, vor allem des Turnarounds, sind für alle involvierten Stake- und Shareholder eine herausfordernde Zeit die viel Unsicherheit mit sich bringen kann.

Gerade jetzt ist ein kühler Kopf, eine strukturierte Herangehensweise und die nötige Empathie gefragt, um nicht auf den ersten Metern die Mannschaft zu verlieren. 

Genauso muss während eine Position Vakant ist das Unternehmen strukturiert weitergeführt werden.

Wir übernehmen für Ihr Unternehmen gerne Management-Aufgaben bis hin zum CEO. Begleiten Sie in der Analyse, Planung, Umsetzung und nicht zu vergessen der Nachbetreuung. Dabei orientieren wir uns kontinuierlich an gemeinsam definierten Zielzuständen.